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Ok boomers… Les seniors en action

Qui sont-ils.elles ?

Salarié ou pas, actif ou retraité, cadre, profession libérale ou entrepreneur, il.elle a d’abord à cœur de nourrir sa dimension sociale. Il.elle souhaite transmettre ses compétences, faire fructifier et enrichir son réseau, identifier de nouvelles opportunités d’activités, trouver du sens, s’enrichir socialement. Ils veulent prendre le temps, ils sont généreux, ils souhaitent partager une expérience humaine riche dans leur domaine d’expertise. Ils.elles ont la patate (l’envie et l’énergie), veulent agir, viennent de tous les horizons, prêts à donner un peu/beaucoup de leur temps.

La France est le pays des associations et du bénévolat, 60% de la population active s’est déjà engagée dans du “probono” :

  • que ce soit le mécénat de compétences lorsque les entreprises mettent à disposition des collaborateurs, à titre gracieux, et sur leur temps de travail, pour  réaliser  des  actions  d’intérêt  général  mobilisant  ou  non leurs compétences ;
  • ou le bénévolat de compétences, consistant à mettre gratuitement, sur  son  temps  personnel,  un  savoir-faire  à  disposition  d’une organisation à finalité sociale.

Trouver l’association qui correspond à ses valeurs et organiser son temps pour du bénévolat, tels sont les deux challenges du futur sénior actif bénévole.  Mais, une fois dépassés ces freins, les bénéfices sont d’abord humain :

  • ils.elles se sentent utiles dans la société ou la vie locale et c’est une occasion pour rencontrer de nouvelles personnes ;
  • ils.elles développent leurs compétences professionnelles et/ou personnelles telles que l’écoute, le relationnel, la capacité à travailler en équipe.

Pour en savoir plus :
La Croix Heureux comme un Senior actif
Mixing Génération Melissa Petit: A nouvelle vie, nouveau mot